Алименты

Алименты с командировочных долгосрочных

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных

Законодательство обязывает материально содержать несовершеннолетних детей. В случае расторжения брака, на одного из родителей ложится обязанность выплачивать алименты. Согласно Семейному кодексу, взыскание денежных средств по исполнительному листу происходит из всех официальных источников дохода. Рассмотри подробнее, можно ли удержать алименты с командировочных денег.

Законодательные нормы

Основания для выплаты алиментов, порядок проведения процедуры по взысканию средств определяют нормативные акты. К ним относятся:

  1. Семейный кодекс. Этот документ содержит информацию о категориях граждан, которые могут рассчитывать на получение алиментов. Он определяет процедуру взыскания и способы удержания средств.
  2. Постановление Правительства №841. Акт содержит список всех видов доходов гражданина. В нем указано, с каких средств могут быть списаны алименты, а с каких — нет.
  3. Федеральный закон об исполнительном производстве. Описывает процедуру принудительного взыскания денег с неплательщика алиментов. Определяет виды имущества, которые могут быть арестованы судебными приставами с целью погашения задолженности перед ребенком.

В данных актах указано:

  • Организация обязана возместить сотруднику затраты на питание, проживание и передвижение при предъявлении чеков, счетов и квитанций;
  • В случае если работник находится в командировке в выходные дни или государственные праздники, он может претендовать не только на свой среднедневной заработок, но и на двойную оплату суточных.

Понятие «расходы на командировку» включает дополнительные затраты на:

  • Транспортную страховку;
  • Провоз багажа;
  • Услуги сервисных центров;
  • Оплата сотовой связи во время рабочей поездки.

Выплаты за командировку состоят из двух частей:

  1. Денежные средства для возмещения расходов на поездку;
  2. Среднедневная оплата труда сотрудника.

С каких доходов удерживаются алименты?

В Семейном законодательстве нет подробной информации о том, с каких именно доходов родители платят алименты. По этой причине, в 1996 году вышло Постановление Правительства №841, разъясняющее процедуру удержания денежных средств.

Кроме официальной заработной платы, платежи взыскиваются с:

  • Прибавок к зарплате;
  • Выплат за сверхурочное рабочее время;
  • Выплат за работу в особых условиях;
  • Премиальных денег;
  • Авторских гонораров;
  • Пенсионных выплат;
  • Стипендий;
  • Пособий по безработице;
  • Доходов от предпринимательства;
  • Прибыли от аренды различных объектов;
  • Прибыли от сделок.

Работодатель рассчитывает сумму, которую сотрудник может потратить за сутки, и возмещает ее. В Трудовом кодексе определен минимальный размер суточных денег, которые выплачивают государственные и бюджетные организации. Частные фирмы могут устанавливать командировочные самостоятельно. Даже если эти выплаты больше, чем указанные в законе, с них также нельзя удерживать алименты.

Исключением являются некоторые выплаты от работодателя, совершенные во время рабочей поездки. Например, сотрудник был награжден премией за результативную командировку. Это вознаграждение может быть использовано в качестве дохода, облагаемого алиментной нагрузкой.

Порядок взыскания алиментных платежей

Получатель может точно рассчитать остаток алиментных платежей, зная, что с командировочных денег они не удерживаются. Если работа плательщика связана с частыми поездками, их интересует порядок взыскания пособия. Родитель ребенка подает заявление в суд о взыскании денежных средств с бывшего супруга или отца ребенка. В ходе заседания, судом принимается решение о назначении алиментов. После вступления решения в силу, исполнительный лист будет отправлен руководителю предприятия, в котором трудится алиментоплательщик.

Удержание средств происходит один раз в месяц, после вычета из заработной платы налога НДФЛ 13%. Алименты могут вычитаться с авансовых выплат в том случае, если этот доход будет единственным в текущем месяце. Размер платежа устанавливается судом, и не может меняться по желанию плательщика. Чаще всего это определенный процент от заработка.

Получателю не нужно обращаться с дополнительным заявлением к работодателю плательщика, алименты за командировочный месяц самостоятельно рассчитывает бухгалтерия. Деньги можно забрать в кассе предприятия, но в большинстве случаев бухгалтер отправляет их на карту. Перевод осуществляется в течение трех рабочих дней с момента получения плательщиком заработной платы.

Калькулятор алиментов

Когда алименты удерживаются с командировочных?

Существует вероятность получения алиментных платежей с командировочных денег. Это возможно в том случае, если между родителями ребенка заключено добровольное соглашение. Этот документ определяет фиксированную сумму платежей и порядок их выплаты. В такой ситуации плательщик сам может определять, какие средства будут использованы для выплаты финансовой помощи ребенку. По усмотрению отца, сумма алиментов может быть увеличена за счет суточных.

Прекращение уплаты алиментов

Приостановление алиментных выплат со всех видов доходов наступает, если:

  • Ребенку исполнилось 18 лет;
  • Ребенок, которому выплачивались алименты, был усыновлен другой семьей;
  • Получатель алиментов приобрел дееспособность;
  • Супруг, получающий пособие по нетрудоспособности, вступил в новый брак;
  • Умер получатель или плательщик алиментов.

Заключение

Алименты могут быть выплачены с командировочных денег только по инициативе плательщика. Без его согласия средства не могут быть перечислены на выплату материальной помощи ребенку.

В остальных случаях, алиментные платежи взыскиваются независимо от того, присутствует ли плательщик на рабочем месте, или находится в командировке. Однако получатель денег не может требовать материальной помощи с сумм, предназначенных на возмещение расходов командировки. Принудительное взыскание алиментов с компенсации запрещено на законодательном уровне.

Источник: lawinfo24.ru

Алименты с командировочных: удерживать или нет

В большинстве случаев удержание денежных средств из зарплаты работников производят на основании исполнительных листов. Чаще работодатели удерживают алименты. Важно знать, с каких доходов работника можно удерживать алименты и с каких нельзя. Ведь если фирма не перечисляет, перечисляет не в полном объеме или несвоевременно удержанные алименты, а также скрывает или занижает доход должника, то руководителя могут привлечь к уголовной ответственности.

Алименты

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживают с дохода работника как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

Алименты могут удерживать в процентах или долях от дохода или в фиксированной денежной сумме в следующем размере:

  • на одного ребенка – 1/4 дохода работника;
  • на двоих детей – 1/3 дохода работника;
  • на троих и более детей – 1/2 дохода работника.

Перечень доходов, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. Это, например:

  • заработная плата, в том числе, в неденежной форме;
  • комиссионное вознаграждение;
  • все виды доплат и надбавок (за работу в ночное время, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, выслугу лет, стаж работы и т. п.);
  • премии или вознаграждения, выплачиваемые регулярно, а также по итогам работы за год;
  • суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
  • с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;
  • с других видов выплат к заработной плате, установленных законодательством субъекта РФ или применяемых у соответствующего работодателя.

При этом есть перечень выплат, с которых удерживать алименты нельзя. К таким выплатам относят, в частности, деньги, выдаваемые работнику:

  • в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • в возмещение вреда, если работник понес ущерб в результате смерти кормильца;
  • в качестве компенсации увечья (ранения, травмы, контузии), полученного при исполнении служебных обязанностей;
  • в связи с рождением ребенка;
  • в виде материнского (семейного) капитала;
  • на погребение.

Полный перечень таких выплат приведен в статье 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Удерживать ли алименты с командировочных?

Тем, кто часто ездит в командировки и получает значительные суммы в виде суточных, этот вопрос очень актуален.

Разберем состав командировочных расходов.

По статье 168 ТК РФ работодатель в обязательном порядке компенсирует:

  • суточные;
  • расходы на проезд и проживание, подтвержденные документами;
  • иные документально подтвержденные расходы, связанные с поездкой и согласованные с работодателем.

Кроме того, командированному выплачивают среднюю заработную плату за все время командировки.

Порядок и размеры возмещения расходов зависят от места работы командированного. Фирмы сами устанавливают нормы командировочных.

Со среднего заработка удерживать алименты нужно обязательно. Никаких исключений для командировок здесь нет.

А вот с суточных и прочих выплат командированному нельзя удерживать алименты. Поскольку взыскание алиментов с компенсационных выплат запрещено. А суточные выплачивают с целью возместить работнику дополнительные затраты, связанные с пребыванием вне места постоянного жительства, то есть носят компенсационный характер и не являются его доходом.

Таким образом, алименты с суточных, а также с иных сумм, выплаченных для возмещения понесенных расходов, нельзя удерживать независимо от их размера.

Источник: www.buhgalteria.ru

Возврат денежных средств в срок 15 дней

Доброго времени суток, приобрел технически сложный аппарат ( телефон) 19.04.2014 г. приобрел, 30.04 он перестал работать. С 1 по 5 число были праздничные дни, 30 и 31 числа — выходные.

6.04 я только поехал в магазин для сдачи аппарата и обмена на новый. В магазине телефон забрали для экспертизы, обещали в 7-ми дневный срок выяснить поломку. Прошло уже больше месяца, никто не звонил и не предупреждал, что с телефоном, когда будет закончена экспертиза.

В общем сегодня позвонил сам. Телефон забирать уже не хочу. Сказал им, что хочу получить деньги обратно, а аппарат мне не нужен. Консультант сказал, что я не укладываюсь в срок 15 дней. На что я ему ответил: — Как это? Поломку я обнаружил 30 числа, в выходной день, а вы работаете только с 6 числа, и как же я Вам привезу аппарат в праздники, когда никого нет. В общем они не хотят возвращать мне деньги. Так срок в 15 дней считается календарных или рабочих?

    Деньга
  • Поделиться

Ответы юристов ( 2 )

Сроки, установленные законом «О защите прав потребителей» выходных не имеют. Если установили 15 дней, это должно означать, 15 календарных, без учета выходных.

Поскольку Вы не желаете аппарат забирать обратно, Вам следует предъявить магазину, где покупали аппарат, письменную претензию с требованием о возврате уплаченных за аппарат денег. В случае не удовлетворения Вашей претензии либо уклонения от дачи на него ответа, Вы в соответствии со ст. 18 названого закона вправе обратиться в суд с тем же требование и, кроме того, требовать компенсации морального вреда (ст. 15 того же закона).

Претензия пишется в произвольной форме. Желательно претензию направить им заказной почтой.

  • 20435 ответов
  • 6799 отзывов

В соответствии со ст. 18 Закоан РФ «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 N 2300-1:

В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара.

В силу ст. 1 Закона:

Отношения в области защиты прав потребителей регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Законом, другими федеральными законами (далее — законы) и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 191 ГК РФ, течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий деньпосле календарной даты или наступления события, которыми определено его начало, а на основании ст. 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Следовательно, 15-дневный срок у Вас с 20.04.2014 по 04.05.2014, и поскольку 04.05.2014 являлся нерабочим днем, то день окончания срока — ближайший за ним рабочий день, а именно — 05.05.2014.

Но даже если срок пропущен, то в силу ст. 18 Закона:

По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев:

обнаружение существенного недостатка товара;

нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара;

невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.

Вам нужно предъявить продавцу претензию, в которой отразите свое требование. При пропуске срока, можно ссылаться на установленные выше случаи. Помимо этого, у Вас нарушены сроки, согласно ст. 21 Закона, в результате чего наступает ответственность по ст. 23 Закона.

Источник: pravoved.ru

Срок возврата денег за товар по закону — когда покупатель получает назад свою оплату?

Представим ситуацию, когда гражданин по каким-либо причинам захотел осуществить возврат товара, и продавец согласился с покупателем. Каково время возврата денег за товар?

Рассмотрим несколько вариантов.

1. Срок возврата гражданину денег за товар надлежащего (приемлемого) качества по закону составляет 3 дня с момента непосредственного возврата вещи (п.2 ст.25 ФЗ № 212). Правда, это правило работает, если на момент обращения у продавца нет подходящего товара на обмен, а возвращаемая вещь сохранила свои потребительские свойства и презентабельный вид.

Важно! Даже если у продавца отсутствует аналогичная вещь на обмен, ничто не мешает договориться ему с покупателем о предоставлении этой вещи в ближайшее время.

2. Сроки возврата денег за качественное изделие, проданное дистанционным способом, по закону составляет 10 суток с момента обращения к продавцу гражданина (п.4 ст.26.1 ФЗ № 212).

3. Срок возврата денег (финансов) за товар ненадлежащего качества гражданину составляет по закону 10 дней с момента обращения в торговую организацию (ст. 22 ФЗ № 212).

4. Срок возврата части финансов за некачественную покупку, а также срок возврата денег, потраченных на исправление недостатков изделия, составляет 10 дней (ст.22 ФЗ № 212).

Важно! Магазин не имеет права увеличивать указанные сроки. А вот снижать их по собственной инициативе он вправе.

Для возврата денег за товар гражданину достаточно принести в торговое заведение товар, паспорт и чек. Если оплата производилась по карте, то нужно предоставить банковские реквизиты. Обратите внимание, что только покупатель может обратиться с данной просьбой в магазин, а если это делает другое лицо, потребуется доверенность.

Возврат денег за товар на карту — сроки увеличиваются

Если вы рассчитались за покупку наличными, проблем с возвратом денег, как правило, не бывает — магазин вернет вам средства денежными купюрами. Но меняются ли сроки, если расчет был произведен по карте?

Фактически, сроки возврата денег за изделие (товар) надлежащего качества и сроки возврата денег за товар (изделие) ненадлежащего качество увеличиваются. Ведь эта процедура проходит в несколько этапов:

  1. Заявление от покупателя сотрудники магазина передают в банк. На это может уйти от одного до нескольких дней.
  2. В течение 3 рабочих дней представители банка проверяют и регистрируют заявление, затем отправляют на исполнение.
  3. В течение 1 рабочего дня банк перечисляет средства на общий счет в банковское учреждение, где оформлена пластиковая карта покупателя.
  4. Банк зачисляет деньги на карту гражданина в течение нескольких дней. Иногда срок зачисления может достигать 1 месяца.

Только после прохождения всех этих этапов осуществляется возврат субъекту денег за товар. Сроки зачисления средств на карту по факту могут составлять от нескольких дней до нескольких недель — это зависит от внутренних регламентов банка.

Однако есть одно исключение — если вы решили осуществить возврат денег за товар в день покупки, продавец просто отменяет операцию по оплате банковской картой на терминале. Деньги должны возвратиться на карту субъекта в тот же день.

Важно! Магазин не вправе осуществлять возврат денег за покупку наличными купюрами, если гражданин рассчитался банковской картой. Об этом прямо говорится в Официальном разъяснении ЦБ РФ № 34-ОР.

Кто ответит за нарушение времени возврата денег за товар?

При возврате лицу денег за товар сроки часто нарушаются. В одних случаях это происходит по вине продавца, а в других — из-за медлительности банка. Однако в целях защиты прав покупателей, никаких оговорок касательно изменения сроков возврата денег ФЗ № 212 не содержит. Это значит, что покупатель, вовремя не получивший свои финансы, вправе потребовать с магазина выплаты неустойки. Магазин, в свою очередь, может потребовать возмещения убытков уже с банка.

Рассчитывается данная неустойка по следующей простой формуле:

Размер неустойки = Стоимость товара Х срок просрочки Х 1 %

Приведем пример расчета:

Стоимость товара составила 12 000 рублей, срок просрочки — 45 дней. Это значит, что размер неустойки составляет:

12 000 Х 45 Х 1 % = 5 400 рублей

Важно! Срок просрочки нужно отсчитывать со дня, следующего за последним днем, когда продавец должен был удовлетворить требования гражданина.

Требование о возврате денег и выплате неустойки гражданин может предъявить продавцу в претензии. Составить грамотную претензию может опытный юрист по правам потребителей.

Хотите узнать больше о сроках возврата денег за товар? Напишите свои вопросы на странице «Консультация юриста онлайн» или позвоните по номеру +7(812)603-72-21 в Санкт-Петербурге.

Источник: yurist-advokat812.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *